До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление о расторжении трудового договора

Согласно частям 1, 4 статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. До истечения указанного срока работник имеет право в любое время отозвать свое заявление.

Источник: prokuratura-krasnodar.ru

Топ

Лента новостей