Бизнес едет на Кубань

«Инвестиционная привлекательность нашего города растет. И, как магнит, он притягивает лучшие кадровые ресурсы со всей страны. Немало деловых людей приезжают сюда открыть свое дело. Каким видится им Краснодар?» Мария Колобова, территориальный директор по югу, кадровый холдинг «АНКОР»: - Я приехала в Краснодар из Челябинска четыре года назад - компания предложила возглавить подразделение на юге. Что сразу бросилось в глаза? Краснодар - город для жизни: чистота на улицах, много солнца, цветов и зелени. Если говорить об особенностях бизнеса, то я заметила: сами правила деловой жизни здесь немного другие. Вот, например, деловые переговоры. У нас было так: 3-5 минут поговоришь о жизни, а затем деловая часть беседы. Здесь же «прелюдия» затягивается минут на 15-20. Причем я вижу, что беседа идет не в формально-светском ключе, а собеседник совершенно искренне тебя слушает. Когда краснодарцы узнавали, что я приехала из Челябинска, я видела в их глазах совершенно неподдельный интерес к другому региону. Сама структура региональной экономики здесь другая: предприятия с меньшей численностью работников, гигантов тяжелой промышленности почти нет. А аграрный сегмент - жемчужина края! И это накладывает свой отпечаток: люди привыкли работать в небольших коллективах, где психологически более комфортная, уютная обстановка. Поэтому и кадровая политика в компаниях здесь более домашняя, что ли. Все эти особенности мне приходилось изучать для успешного сотрудничества с локальным бизнесом. Наш край привлекателен и для инвесторов: по версии журнала Forbes, Краснодарский край вошел в тройку лидеров рейтинга лучших в России регионов для бизнеса. Мы принимаем непосредственное участие в формировании кадрового состава компаний, выходящих на наш рынок. Не так давно кадровый холдинг «АНКОР» в партнерстве с консалтинговой компанией Case провел исследование, посвященное релокации персонала в России, в ходе которого было опрошено более 7500 респондентов из нашей страны. Результаты исследования уникальны тем, что включают в себя взгляд как соискателей, так и компаний-работодателей. Краснодар согласно результатам исследования является одним из самых привлекательных городов для релокации (по мнению кандидатов, он занимает третье место после Санкт-Петербурга и Москвы). Юг России многие респонденты рассматривают для постоянного проживания. И вот какую интересную тенденцию мы наблюдаем. Если еще три года назад, когда компании искали ТОП-менеджеров узкой направленности, они предпочитали приезжих, полагая, что здесь трудно найти управленцев высокого уровня, то сегодня серьезные работодатели не ставят таких ограничений. За четыре года я полюбила этот город, где причудливо сочетаются стеклянные небоскребы, казаки и старые, словно срисованные с открыток, с любовью отреставрированные особнячки. Я привезла сюда свою семью: мужа, детей. В этом году сюда же переехали моя мама и сестра - и все очень довольны. Мне поступали предложения: переехать в Центральную Россию. Но я уже поняла, что переезжать, даже в столицу, из Краснодара мне не хочется… Иван Гараев, генеральный директор компании «Живое земледелие»: - Растущая экономическая активность Краснодара и хорошая экология - вот что меня подвигло к переезду в этот город. Я сам из Москвы, но долгое время жил, учился и работал в Новосибирске. Наша компания занимается микробиологией. Мы, команда единомышленников, создали такую агротехнологию для сельского хозяйства, которая позволяет выращивать экологически чистые продукты в промышленном масштабе. Дело перспективное и очень интересное. Когда мы выбирали, в каком регионе можно организовать столь интересный проект, сразу же подумали о Краснодаре. И не ошиблись. Для нас важна не только экономическая активность города, но и его разнонаправленная экономика, динамичное развитие именно малого бизнеса. Здесь очень хорошо развита культура земледелия: ухоженные поля, высококвалифицированные кадры, которые заинтересованы в получении хороших урожаев. С такими партнерами приятно работать. Сегодняшние санкции в отношении импорта продуктов питания из Евросоюза дают возможность развиваться нашим фермерам, предприятиям по переработке агропродукции. Основная проблема для наших селян, как известно, это сбыт всего того, что они произвели. Я знаю, что сейчас и на Кубани, и в Москве создаются крупнейшие оптовые современные склады, которые позволят фермеру гарантированно сдавать свою продукцию. Возможно, сейчас еще мы этого не почувствовали, но через несколько месяцев ситуация кардинально изменится: российских продуктов на прилавках магазинов и на рынках станет гораздо больше. Это открывает новые возможности и перспективы для развития нашего сельского хозяйства. И в том числе - для развития производства экологически чистых продуктов. Это новое перспективное направление, которое, я надеюсь, в скором времени будет востребовано бизнесом Кубани. Краснодар - это город, который часто апробирует все новое. Здесь нередко проходят обкатку законы, которые потом принимаются по всей стране. Сюда стремятся люди, деньги, здесь аккумулируются бизнес-идеи. Поэтому и дальнейшее развитие своего проекта я связываю именно с этим городом, который стал мне уже почти родным. Светлана Журавлева